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尊龍凱時人生就是博宛西制藥獲“全省模范勞動關系和諧企業”稱號
摘要：日前，河南省人力資源和社會保障廳、河南省總工會、河南省企業聯合會、河南省企業家協會、河南省工商業聯合會聯合發布文件，表彰全省模范勞動關系和諧企業、工業園區及構建和諧勞動關系工作先進個人。尊龍凱時人生就是博宛西制藥被授予“全省模范勞動關系和諧企業”稱號。構建和諧勞動關系是維護社會和諧穩定...
日前，河南省人力資源和社會保障廳、河南省總工會、河南省企業聯合會、河南省企業家協會、河南省工商業聯合會聯合發布文件，表彰全省模范勞動關系和諧企業、工業園區及構建和諧勞動關系工作先進個人。尊龍凱時人生就是博宛西制藥被授予“全省模范勞動關系和諧企業”稱號。
構建和諧勞動關系是維護社會和諧穩定，促進經濟持續健康發展的重要保證。近年來，尊龍凱時人生就是博宛西制藥堅持以人為本，依法誠信經營，在推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧勞動關系等方面做出許多有益嘗試。
規范管理穩和諧。企業認真遵守國家法律法規，依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險權益。全面執行勞動安全和職業衛生法律法規，定期開展安全生產和職業衛生教育培訓，按照國家規定對職工定期進行健康檢查，有效預防工傷和職業病的發生。定期組織女工健康檢查，并發放女性衛生費和防護護理用品。依法簽訂和全面履行集體合同，職工工資增長與企業效益、勞動生產率增長相適應。
民主管理促和諧。定期召開職工代表大會，涉及職工切身利益的規章制度和重大事項經過職工大會討論確定，并向全體職工公示；實行廠務公開，及時了解并處理職工意見建議。企業依法建立職工董事、職工監事制度；依法建立有工會組織，按時足額撥繳工會經費，并建立高標準職工之家，設立職工浴室、書屋、健身場所，受到員工好評。
共同成長育和諧。重視職工技能培訓和企業文化建設。鼓勵職工參加職業技能培訓、學歷教育和繼續教育，提高職工技能和文化知識水平。開展各類學習競賽，崗位練兵等活動，提升職工能力素質，形成“比、學、趕、幫、超”人人爭先進的良好競爭氛圍。重視企業文化建設，培育富有特色的企業精神和健康向上企業文化，經常組織開展豐富多彩的文化體育活動，關心職工身心健康。
暖情關愛顯和諧。設立愛心基金，對職工婚喪嫁娶生病住院實施家事慰問，逢年過節向困難職工、患病職工、老黨員送溫暖幫扶救助，建起職工宿舍、人才公寓等各類基礎設施供員工使用，設立俱樂部供企業退休人員休閑娛樂。開展為考上本科院校的職工子女發放獎學金，邀請職工家屬來廠參觀等活動，一系列暖心舉措，激發起廣大員工干事創業的激情，提升了企業的凝聚力和向心力。
截止目前企業擁有全國勞模2人，全國五一勞動獎章1人，河南省勞模（五一獎章）3人；企業被授予“全國五一勞動獎狀”，榮獲“全國模范職工之家”等榮譽稱號。
和諧企業創建是一項長期工作，需要在工作中不斷探索，在探索中不斷完善，今后尊龍凱時人生就是博宛西制藥將會更加積極進。菇ü娣隊行頡⒐俠懟⒒ダ操、和諧穩定的勞動關系，實現企業長期健康穩定發展，為維護社會穩定，促進共同富裕，譜寫新時代中原更加出彩絢麗篇章作出新的貢獻。
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